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Vous n’avez pas besoin de l’autorisation de votre employeur pour vous faire soigner. Dans la plupart des cas, vous ne devez pas payer pour consulter un médecin ou pour recevoir des soins hospitaliers au copyright. Assurance-maladie provinciale ou territoriale

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Narrateur : Les cours situent la development linguistique dans le contexte quotidien de l’apprenant et abordent des thèmes concrets de tâches importantes à accomplir, par exemple une visite chez le médecin, une conversation avec le professeur de votre enfant ou la préparation de votre curriculum vitae.

Dans le cas des agences d’intérim canadiennes, après la signature du contrat, vous devez passer des entretiens avec les entreprises avec laquelle vous travaillerez.

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3 Communiquez avec un organisme qui aide les nouveaux arrivants pour vous faire inscrire à des cours de langue.



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Si cela n’est pas pratique ou s’il s’agit d’une pratique établie dans votre lieu de travail, votre employeur peut également le payer pendant ou immédiatement après vos vacances.

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